Человеко-машинное взаимодействие (ХМИ) в Китае – тема, которая, на первый взгляд, кажется избитой. Все говорят об искусственном интеллекте, о роботах, о будущем. Но давайте отбросим громкие заявления и посмотрим, что происходит на самом деле. Многие компании, как и мы, зациклены на сложных, футуристичных решениях, забывая о базовых потребностях пользователей. Реальный прогресс часто кроется не в разработке очередной нейросети, а в грамотной интеграции технологий в существующие рабочие процессы, учитывая специфику китайского рынка и менталитет. В этой статье я попытаюсь поделиться собственным опытом и наблюдениями по поводу развития взаимодействия человека и машины в Китае, и заодно немного поразмышлять над тем, чего мы еще не достигли.
Китай – это не Европа, и не США. Здесь своя культура, своя экономическая модель, свои особенности потребления. Это, пожалуй, самое важное, что нужно учитывать при внедрении любых технологий, включая технологии взаимодействия человека и машины. Например, распространенность мобильных платежей, развитая система доставки еды, большое количество небольших предприятий – все это формирует уникальный ландшафт для развития робототехники и ИИ. В то же время, здесь существует особенная чувствительность к вопросам конфиденциальности данных, к автоматизации рабочих мест, и к пониманию 'человеческого фактора'. Попытки просто скопировать западные решения часто терпят неудачу, потому что они не учитывают эти нюансы.
Одним из самых заметных вызовов, на мой взгляд, является недостаток квалифицированных кадров. Хотя в Китае огромное количество студентов, не всегда можно найти специалистов, которые действительно умеют работать с современными технологиями, а тем более – адаптировать их к конкретным задачам. Это касается не только технических специалистов, но и людей, способных понимать потребности бизнеса и коммуницировать с клиентами.
Мы в ООО Чэнду Хуашэнкун Технологической компании (ООО Хуашэнконг Интеллектуальные Технологии, https://www.warsoncorobot.ru) занимаемся разработкой и внедрением промышленных роботов и интеллектуальных технологий AI. И, поверьте, мы видели немало разных подходов. Один из примеров, который мне запомнился, связан с автоматизацией производства в одном из небольших предприятий в Шанхае. Изначально планировалось заменить полностью персонал на роботов. Результат? Неудачный. Попытки полностью автоматизировать процесс привели к увеличению дефектов, к снижению гибкости производства, и, как следствие, к потере прибыли. Оказалось, что для эффективной работы необходимо сохранить людей в качестве операторов, которые будут контролировать процесс, настраивать роботов, и устранять возникающие проблемы.
Другой пример – внедрение роботов-курьеров в систему доставки еды. Здесь все развивается довольно успешно, но даже здесь есть свои проблемы. Во-первых, необходимо учитывать особенности китайской городской инфраструктуры – узкие улицы, плотная застройка, высокая плотность населения. Во-вторых, необходимо решать вопросы безопасности – роботы должны быть способны безопасно перемещаться среди людей и автомобилей. В-третьих, необходимо учитывать погодные условия – дождь, снег, пыль – все это может негативно повлиять на работу роботов.
Многие компании стремятся внедрить ИИ для автоматизации рутинных задач. Это, конечно, правильно, но важно понимать, что ИИ – это не панацея. Нельзя просто 'подставить' алгоритм и ожидать, что все проблемы решатся сами собой. Необходимо тщательно анализировать рабочие процессы, выявлять узкие места, и разрабатывать решения, которые будут действительно полезны для бизнеса. Например, мы успешно внедрили систему машинного зрения для контроля качества продукции на одном из заводов. Эта система позволяет выявлять дефекты на ранних стадиях производства, что значительно снижает затраты на брак. Но для этого потребовалось не только разработать алгоритм машинного зрения, но и обучить персонал работать с этой системой, и интегрировать ее в существующий производственный процесс.
Большое внимание уделяется анализу больших данных (Big Data). В Китае огромное количество информации о потребителях, о производителях, о рынке в целом. Но доступ к этим данным часто ограничен, и качество данных оставляет желать лучшего. Очень часто компании сталкиваются с проблемами очистки, анализа и интерпретации этих данных. Без грамотного анализа данных вся ценность Big Data теряется. Необходимо разрабатывать собственные системы сбора и обработки данных, а также использовать инструменты машинного обучения для выявления скрытых закономерностей.
Наши собственные разработки в области предиктивной аналитики, основанные на машинном обучении, позволили клиентам оптимизировать логистические цепочки и снизить затраты на хранение товаров. Это особенно актуально для e-commerce, который в Китае переживает бурный рост. Но для этого необходимо постоянно обновлять данные и адаптировать алгоритмы к изменяющимся условиям рынка.
Я думаю, что в ближайшие годы мы увидим дальнейшее развитие взаимодействия человека и машины в Китае. Особенно перспективными кажутся такие направления, как роботизация сельского хозяйства, развитие автономных транспортных средств, и создание 'умных' городов. Очень важна будет задача по обеспечению безопасности и конфиденциальности данных. Также необходимо будет решать проблему квалификации кадров.
Еще один важный тренд – развитие Human-Centered AI (ИИ, ориентированного на человека). Это означает, что алгоритмы ИИ должны быть разработаны с учетом потребностей и возможностей человека, а не наоборот. Именно такой подход позволит создать действительно полезные и эффективные решения, которые будут способствовать развитию экономики и повышению качества жизни.
По мере развития технологий взаимодействия человека и машины, всё больше вопросов возникает в области этики и регулирования. Например, как обеспечить справедливость и прозрачность алгоритмов машинного обучения? Как защитить права потребителей? Как предотвратить злоупотребление технологиями ИИ?
Правительство Китая активно работает над созданием нормативно-правовой базы в этой области. Однако, этот процесс идет непросто. Необходимо найти баланс между стимулированием инноваций и защитой прав граждан. В конечном счете, будущее ХМИ в Китае будет зависеть не только от технологического прогресса, но и от того, как мы решим эти сложные этические и правовые вопросы.